[♫ 𝕄𝔼𝕃𝕆𝔻𝕚 ♫]

DE????ME NE KADAR HAZIRSINIZ ? ?simiz hakkinda bildiklerimize körü körüne baglanmak, igimizi daha iyi yapabilmemizi saglayacak yeni yollari kabul etmemizi zorlastirir. Bu konudaki tutumunuzu ölçmek istiyorsaniz, asagida yer alan , Sorularimizi ‘‘Her zaman ’’, ‘‘Bazen ’’, ‘‘Nadiren ’’ , ‘‘Asla ’’ seklinde cevaplayin . 1. Yaptigim igin sonuçlarinin daha etkin olmasi için yeni yollar arastirgrim. 2. ?simi oldukça eilenceli ve ilginç buluyorum. 3. Müsterilerim, benimle çalismaktan memnun kalir. 4. iç müsterilerim, benimle çalismaktan mutluluk duyar. 5. Bir igin en dogru sekilde yapilmasi gereken durumlarda yöneticilerim ilk olarak beni düsünür. 6.yerinde olan degigiklikleri olumlu kasilarim. 7. Benden daha iyi performans gösterenleri, geligimime yardimci olmasi için arastirgrim. 8. Elestirilere kasi her zaman açigimdir. 9. Her gün yeni bir sey ögrenmek için çalisirim. 10. Kendime, ‘‘Hizmet kalitemi daha iyi nasil gelistirebilirim’’ diye sik sik sorarim. 11. Yöneticim ve ben her konuda açik açik konusabiliriz. 12.yerindekilere yeni fikirler öneririm. 13. Daha iyi bir yol gösterildiginde, onu izlerim. 14. isteki performansimdan gurur duyarim. 15. BAskalarinin önerilerini dikkatle dinlerim. DegeRLENdirME ‘‘Her zaman-5 puan’’, ‘‘Bazen-3 puan’’, ‘‘Nadiren-3 Puan’’ veya ‘‘Asla-0 puan’’ seklinde yanitlari degerlendirme için puanlarinizi toplayiniz. 61-75 puan: iyi sonuçlar getirecek olan degigimlere her zaman açiksiniz. 51-60 puan:  Yeni fikirlere kasi zaman zaman açik davraniyorsunuz. 41-50 puan:  Gelismelere nadir olarak katilim saglarsiniz. 31-40 puan:  Yeni fikir ve degigimleri reddedersiniz. 21-30 puan:  Statükoya kasi savagmazsiniz. 20 puan ve alti: Degigim, en büyük düsmaninizdir.

[Etiketler:]

Etiketler: